去年一年，包括今年到9月份都在思考工作方向，囿于学习能力提不上去，一直困在技术基础的学习上，我怀疑过是学习习惯的问题，抑或是资源引入的问题。

理想中的工作要保证自由度，一个人可以独立产出完整产品，且有源源不断的需求。

技术能力提不上去的原因是缺乏想象力，缺乏科学的学习体系，表现就是不知道一个东西做到什么状态才算完整，或者卡到某技术点就动不了了(很多人都卡在这两点)
参考前两篇“学习工程化”的文章，目的是为了实现碎片化、增量学习；另一点，技术实力的提升跟技术本身没多大关系，跟审美有关系，所以需要大量的阅读与实践。

为什么选工作一定要确保上述三个要求呢，为了平稳度过35岁危机，有时候我跟三十多、四十多岁的人聊天，能看到他们二十多岁的状态，显而易见，随着年龄的增长，可能性越来越小，提前布局可能会好点。

结合个人经历：非标、网站、教培算是三个可能的方向。

再扯远点，主题还是要回到“想要过什么样的人生”，这个可以参考我人生设计系列文章，end!